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金昌声测管

2019-03-08 作者:声测管 来源:
公司是桩基声测管,钳压式声测管,螺旋式声测管,桥梁声测管生产加工的声测管厂家,拥有完整、科学的质量管理体系。欢迎各界朋友莅临参观、指导业务
 
金川集团声测管:公司粉体材料声测管:公司综合保障部分析检验班组,是一支为金川集团声测管:公司粉体事业的发展保驾护航的优秀女职工队伍,班组现有职工19人,其中女职工17人,占班组总人数的89%,她们担负着金川集团粉体材料声测管:公司的原料、生产过程、中间物料及产成品的检测分析工作,是捍卫粉体产品质量的忠诚巾帼卫士。
 
分析检验班组自成立以来,她们以认真负责的态度和精益求精的专业技能,为声测管:公司粉体事业的发展壮大贡献了自己的力量。几十年如一日,她们展现给我们的是勤学善思,不断突破自我的进取精神,目前班组已经由最初的几名检验人员成长为拥有1名高级技师、3名技师和12名高级工的高素质职工队伍;她们以集团声测管:公司开展的各项活动为契机,立足岗位,务实创新,以勇于攻坚、敢打硬仗的作风赢得了声测管:公司上下的一致称赞,在技术创新方面取得了不菲业绩。近年来,她们先后完成科研创新成果20余项,解决了诸多制约生产服务能力的难题,其中多项成果获得省、市和集团声测管:公司奖励。检验班组的女职工们以爱岗敬业,勤学善思,迎难而上的实际行动,奋战在分析检测第一线,先后获得金川集团声测管:公司模范班组、粉体材料声测管:公司先进标准化班组等荣誉。
 
常抓不懈,共创平安工作岗位
 
分析检验班组的工作是每天与酸、碱、各种易燃易爆气体打交道,班组安全管理显得尤为重要。她们在日常作业中注重精细化操作,严格落实各项安全规章制度,坚持开展岗位隐患排查治理,使每一名职工牢固树立“安全第一”的思想。为激发每一名职工参与安全管理的积极性,她们在全班组推行了隐患排查奖励制度,收到了较好成效,班组隐患数量不断下降。同时,她们利用业余时间开展形式多样的安全培训活动,班组成员的安全意识和安全技能显著提升,检验班组自成立至今无安全事故发生,无一人违反劳动纪律。
 
发挥职能,为生产保驾护航
 
作为专门从事分析检测的班组,以专业的检测手段指导生产平稳运行,为优化工艺技术指标提供科学数据支撑是她们最重要的工作职责。近几年,针对粉体材料声测管:公司不断更新生产工艺和试验研究新产品,分析试样的变化给她们带来了一个又一个挑战。分析检验班在多次面临突击任务时,迎难而上,在该声测管:公司树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。遇到检测任务繁重的时候,她们主动放弃休息时间,一连好几个月奋战在工作岗位上无怨无悔。为了适应生产需要,分析检验班组女工们利用业余时间积极学习理论知识,研究分析设备的性能,确保化验设备能够持续稳定正常运行。她们通过自学新技术、新工艺,为自己“充电”,及时改进分析方法,调整标准溶液浓度,以满足车间生产中间过程控制的需要。同时,她们通过定期对照试验、校正仪器、空白试验等方法,不断提高分析的准确性,为声测管:公司生产的正常进行保驾护航。
 
勇于创新,做攻坚克难的排头兵
 
分析检验班组的女工们以技术创新、过程控制为突破口,不断摸索和尝试,优化检验分析方法,为粉体材料声测管:公司产品质量的不断提升提供技术服务。为保障粉体材料声测管:公司新产品研发、工艺改进和各项实验的有序进行,她们通过技术攻关,先后建立了“硬质合金综合利用、活性氧化铜粉、雾化镍合金粉、镍铝粉、镍铬粉、铜锡50、铜锌粉、置换残液综合利用、废水处理、锌镉渣综合利用”等多个科研项目中所需镍、铝、铬、锡及其它多种元素的分析方法。在球镍产品升级改造工作中,她们通过查阅资料和不断尝试,成功改进了球形氢氧化镍中钴元素分析方法,由比色法改为原子吸收分光光度法,有效提高了分析效率。在“电子级氧化铜粉工艺优化及品质提升”项目中,先后完成了碳酸钠的分析方法和氧化铜活性分析方法的探索和完善,使项目得以顺利推进。此外,她们完成的“提高球镍硫酸根分析准确度”“电位滴定法分析改进”“球镍中硫酸根分析方法的建立”“提高球镍中水分含量的分析准确度”等多个项目获金川集团声测管:公司技术改进奖和技术创新成果奖。经过不断地探索和尝试,她们总结归纳出了高镍含量中镍的三步先进操作法,满足了声测管:公司科研开发需要。一个个骄人的业绩背后,付出的是她们异于常人的艰辛和汗水。
 
精益操作,不断提升职工技能素质
 
作为检验人员,她们的技能水平直接关系到分析结果的精确度,所以对于分析过程的控制要求必然是十分严格的。她们每一名班组成员都将操作规程熟记于心,严格控制分析过程的每一个细节,用别人的话来说“差一点都不行,一点都不能差”,只有这样才能保证分析样品的准确性。为提高班组成员的技能素质,班长廖兴忠坚持在班组内开展导师带徒活动,对新入厂职工进行安全、化验分析技术培训,做到手把手地教,从取样到稀释、滴定、溶解、计算,全过程都进行标准化示范、培训,并在短期内通过考核,进入到分析岗位进行独立操作。班组发动每一名组员制定了学习计划,通过开展“每日一题”“每周一课”岗位练兵和技能培训等,组织大家共同学习、共同提高。同时,班组分批次组织技术骨干和职工进行“1对1”现场结对练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组职工。
 
关爱职工,共建职工小家
 
“班组就是职工的小家”。作为分析检验班班长的廖兴忠在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用,她脏活、累活干在前,团结带领全班姐妹们克服种种困难,月月超额完成任务,多次受到声测管:公司和车间的奖励,极大地激发了班组成员的工作热情。为保证职工队伍的稳定,她坚持与职工谈心交流,谁家有难事,哪个职工有情绪,她都了如指掌,并及时伸出援助之手,积极想办法帮助解决,使班组成员能够放下包袱,轻松上岗。她始终本着真实、公平、公正的原则,让职工奖得高兴,罚得明白。
 
回首过去,分析检验班组的女工们,立足平凡的工作岗位,用她们朴实的语言和踏实的工作态度,成就了不平凡的业绩,为金川粉体事业发展作出了自己应有的贡献。展望未来,这支“娘子军”一定会在推动金川集团声测管:公司高质量发展的征程中再立新功!
 
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